崗位職責：1．參加公司組織的小區路演工作，給居民解釋介紹適老化政策和公司產品；2．對各個小區產出的單子進行對接，對客戶提出的要求進行上門勘查，根據實際情況以及客戶的預算給出基礎方案，涉及到施工改動的則和專業人員一起上門評估，然后簽約、直至合同閉合；3．和小區物業保持良好的合作關系；4．定期回訪客戶，負責客戶反饋問題的溝通和解決；5．民政APP的適老化改造的數據錄入工作。
任職要求：1.40周歲以下，大專及以上學歷，有客服經歷的優先；2.誠實謹慎、認真負責、靈活應變、積極主動、親和力強，和老年人打交道的多，需要有一定的交流能力，人隨和易親近；3.具有主動服務理念，能換位思考；4.公司是發展階段，需要你和公司一起成長。
薪水待遇：1.底薪+提成，底薪4000元，提成另行計算，多勞多得；2.階段晉級，隨著操作的熟練和接單量的增多，底薪晉級制度；3.試用期1個月，試用期工資8折；4.各種福利：社保+餐貼+交通補貼+電話補貼+電腦補貼；