蘇州某機關應急指揮中心因工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公布如下：

崗位設置	具體工作	備注
應急值守政務值班	負責值班值守、接聽應急電話、110、120平臺、消防圖傳系統信息匯總和簡報編寫等文字錄入工作	35周歲以下，本科（含非全日制）。政治素質過硬，黨員優先。文字表達能力較強，具有良好的文字功底。參照市公安局指揮中心模式，匯總分析突發信息，撰寫信息稿，采取輪班制，需值夜班。

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神，無違法違紀等不良記錄;

2.具備《崗位簡介表》中的資格條件，歸國留學人員另須出示國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

3.身體健康，無影響正常履行職責的各種疾病。

4.有下列情形之一的，請不要應聘：

（1）現役軍人；

（2）普通高校在讀的高校生；

（3）被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員；

（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；

（5）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（6）與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及其他明確應當回避的崗位；

（7）有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。

招錄按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經公布簡章、網絡報名和資格審查、面試、體檢等錄用等程序進行。

1.報名時間：2023年4月19日至2023年5月18日。

2.報送材料：報名登記表（詳見附件1）、過往疾病情況調查表（詳見附件2）、本人身份證、戶口薄(戶頭聯及本人聯)、最高學歷階段已取得的畢業證書和學位證書、學信網學歷認證材料、工作經歷(勞動合同或社保關系)以及招聘崗位所需的其他相關證明材料，以電子郵件的形式發送至2851585261@qq.com報名郵件主題為：姓名+崗位名稱。

應聘人員提供的有關材料信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，一經查實，即取消報考資格。

3.資格初審：根據報名人員提交的材料，進行崗位符合性初審。初審有疑問時，會與報名人員電話溝通確認，請報名人員保持手機暢通。

4.資格復審、面試：資格復審在面試前進行，擬參加應聘人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復審，具體時間、地點另行公告。復審不通過者，不得參加面試。

5.面試：面試采用結構化面試形式進行，面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計。

按最終成績從高分到低分的順序，在面試合格人員中根據崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人選。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

1.通過面試、體檢人員，確定為擬聘人員。公司按勞動用工管理有關規定和程序與擬聘人員簽訂合同，明確雙方權利義務，并按規定約定試用期。試用期滿后經考核合格者正式聘用。

2.被錄用人員及時辦理報到手續，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

3.由蘇州市人力資源開發有限公司與擬錄用人員簽訂勞動合同。

4.被聘人員應嚴格遵守國家法律法規和部門制定的各項規章制度。被聘人員若違反合同和本單位相關規定，本單位將終止合同、解除聘用關系。

5.綜合收入8-10萬/年（根據崗位），繳納五險一金，享受工會福利。

公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。整個招錄工作接受社會監督，特設立監督舉報電話：0512-65224523。

招聘政策咨詢電話：0512-65224523 陳部長

咨詢時間：工作日9:00-17:00（周一至周五）